Chakpedia – Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bersama Forum Human Capital Indonesia (FHCI) akan membuka Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025 pada 7 Maret 2025. Program ini membuka lowongan lebih dari 2.000 di 107 perusahaan BUMN dan anak perusahaannya, mencakup berbagai sektor seperti asuransi jasa keuangan, infrastruktur, telekomunikasi, energi, minyak dan gas, serta kesehatan.
Tujuan dan Nilai Rekrutmen
RBB 2025 tidak hanya mencari kandidat dengan kualifikasi tinggi, tetapi juga yang memiliki integritas dan nilai moral yang baik. Hal ini sejalan dengan nilai-nilai AKHLAK yang diusung BUMN, yaitu Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Menteri BUMN, Erick Thohir, menekankan bahwa program ini merupakan wujud kolaborasi seluruh BUMN dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya saing tinggi.
Kesempatan Luas bagi Talenta Indonesia
Program ini terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate), profesional berpengalaman, penyandang disabilitas, dan putra-putri dari seluruh Indonesia, termasuk dari wilayah terluar seperti Papua. Jenjang pendidikan yang dibutuhkan mulai dari SMA/SMK, D3, D4, S1, hingga S2. Dengan demikian, RBB 2025 memberikan kesempatan yang luas dan setara bagi talenta terbaik Indonesia untuk bergabung dan berkontribusi dalam pembangunan nasional melalui BUMN.
Tahapan Seleksi yang Transparan
Proses seleksi dirancang untuk memastikan transparansi dan berbasis meritokrasi. Tahapan seleksi meliputi:
- Registrasi: Calon pelamar melakukan pendaftaran secara online melalui platform resmi
- Seleksi Administrasi: Verifikasi dokumen dan persyaratan yang telah ditentukan.
- Tes Daring: Meliputi tes kemampuan dasar, tes AKHLAK, wawasan kebangsaan, tes bahasa Inggris, dan learning agility.
- Wawancara dan Tes Kesehatan: Dilakukan oleh masing-masing BUMN sesuai dengan kebutuhan posisi.
Peserta yang terbukti melakukan kecurangan akan langsung akan dinyatakan gugur dan masuk daftar hitam oleh BUMN, menunjukkan komitmen serius dalam menjaga keadilan dan transparansi.
Inovasi dalam Proses Rekrutmen
Untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen, beberapa inovasi telah diterapkan dalam RBB 2025, antara lain:
- Teknologi Cloud: Memastikan keandalan dan stabilitas platform rekrutmen.
- Face Register: Memperkuat pengawasan dan mencegah kecurangan selama proses seleksi.
- Integrasi dengan API DIKTI: Memvalidasi sertifikat kelulusan guna meningkatkan keabsahan dokumen kandidat.
- Hybrid Journey: Menyediakan kombinasi proses daring dan luring bagi kandidat dari Papua untuk memastikan akses yang lebih mudah.
- Penyempurnaan Pengalaman Pengguna (UX): Menyediakan platform perekrutan yang lebih ramah pengguna.
Cara Mendaftar
Calon pelamar dapat mendaftar secara online melalui platform resmi: https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id. Informasi lebih lanjut mengenai posisi yang tersedia, prosedur pendaftaran, serta tahapan seleksi dapat diakses melalui situs resmi RBB 2025.
Waspada Terhadap Penipuan
Kementerian BUMN dan FHCI mengingatkan calon pelamar untuk berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan program rekrutmen ini. Informasi resmi hanya dapat diperoleh melalui website resmi FHCI di www.fhcibumn.com dan akun Instagram Kementerian BUMN di @kementerianbumn serta FHCI di @fhci.bumn.
Persyaratan Umum
Beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh calon pelamar antara lain:
- Warga Negara Indonesia (WNI): Calon pelamar harus berkewarganegaraan Indonesia.
- Bersedia Ditempatkan di Seluruh Indonesia: Kandidat harus siap untuk ditempatkan di berbagai wilayah Indonesia sesuai kebutuhan BUMN.
- Persyaratan Khusus: Setiap posisi mungkin memiliki persyaratan khusus terkait latar belakang pendidikan atau pengalaman kerja.
Calon pelamar disarankan untuk membaca dengan teliti setiap persyaratan yang ditetapkan untuk posisi yang diminati.
Jadwal Penting
Pendaftaran akun dapat dilakukan mulai tanggal 7 hingga 16 Maret 2025. Calon pelamar diharapkan memperhatikan periodisasi setiap tahapan karena terdapat perbedaan jadwal untuk setiap jalur rekrutmen.
